fbpx
1
Bạn cần hỗ trợ?

Thứ Hai, 01/06/2020.Cập nhật lúc 12:28GMT+7.

Hỏi đáp về TTS Nhật Bản

TIN MỚI NHẤT

Tự ý Phá hủy hợp đồng XKLĐ Nhật Bản thì có bị PHẠT không?

08:54 16/08/2019

Tự ý phá hủy hợp đồng XKLĐ Nhật Bản thì có bị phạt không? là một trong những thắc mắc phổ biến của lao động tại Nhật Bản đang có ý định trốn ra ngoài làm, chuyển công ty khác,… Vậy câu trả lời là gì? Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu nhé!

Như các bạn đã biết thì những năm gần đây, Nhật Bản luôn tạo điều kiện cho lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc nhưng đồng thời cũng thắt chặt vấn đề lao động tự ý phá bỏ hợp đồng bằng những HÌNH PHẠT khá khắt khe.

1. Thế nào là tự ý phá hủy hợp đồng XKLĐ Nhật Bản ?

Tự ý phá hủy hợp đồng là người lao động đơn phương hủy bỏ những nguyên tắc điều khoản trong hợp đồng  XKLĐ Nhật Bản vì những nguyên nhân khác nhau.

2. Nguyên nhân khiến người lao động tự ý phá hủy hợp đồng XKLĐ

a.  Nguyên nhân khách quan:

  • Do khâu tuyển chọn của một số công ty XKLĐ chưa tốt chưa sát sao.
  • Mức lương không đảm bảo, việc làm thêm ít,.. cũng là nguyên nhân của việc phá hủy hợp đồng.
  • Chủ Nhật đối xử không tốt, bóc lột, đánh đập,…

b. Nguyên nhân chủ quan

  • Lao động không thích nghi được với môi trường mới, không thích nghi được với cách làm việc của con người Nhật Bản dẫn đến chán nản, muốn bỏ trốn ra ngoài làm việc khác.
  • Nhớ nhà
  • Trình độ chuyên môn chưa tốt, không đáp ứng được yêu cầu công việc
  • Sức khỏe không tốt….

3. Lao động tự ý hủy bỏ hợp đồng XKLĐ bị PHẠT thế nào?

  • Thứ nhất, bạn sẽ bị xử phạt hành chính.

Người lao động sẽ bị phạt hành chính lên đến 80 – 100 triệu đồng nếu tự ý hủy bỏ hợp đồng XKLĐ như ở lại nước ngoài trái phép, bỏ trốn, tự ý chuyển công ty,…

  • Thứ 2, nếu TTS bỏ trốn ra ngoài trong thời gian vẫn còn hợp đồng hoặc đã hết hạn hợp đồng thì đều bị trục xuất về nước với mọi chi phí do bạn chịu.
  • Thứ 3, bạn sẽ bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản trong vòng 5 năm.
  • Thứ 4, tùy theo từng mức độ thì TTS có thể bị phạt đến 3 triệu yên và đi tù 3 năm.

4. TTS đang làm việc ở Nhật có được phép chuyển công ty khác không?

TS sang Nhật làm việc CÓ THỂ  chuyển sang công ty khác nếu bạn có lý do chính đáng. Bởi lẽ nếu bạn không có lý do hợp lý về việc xin chuyển công ty thì không thể thông qua nghiệp đoàn cũng như không thể được Cục quản lý xuất nhập cảnh đồng ý được.

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LIÊN KẾT HÀ NỘI

TRUNG TÂM XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HANOILINK 

  • Địa chỉ: Trung tâm GDNN – GDTX Thanh Trì, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội
  • Hotline: 0971.858.022
  • Điện thoại: (024)3 268 6969
  • Email: duhochnl1@gmail.com
Facebook Comments
0971858022